11月2日公司在61#3045会议室召开了新版本科人才培养方案修订工作布置推进会，会议由钟宇光副经理主持，各基层组织负责人、教学副所长、本科生课程负责人、公司教学督导及教务办相关人员参加会议。
首先，钟宇光副经理向各位老师传达了10月31日公司召开的本科人才培养方案修订工作布置会议精神，并从工作背景、指导思想、基本原则等方面对《3377体育手机平台关于修订2014版本科人才培养方案的实施细则》进行解读，着重强调了本次修订要以员工发展为中心，明确前瞻性、目标导向、通宽性、开放共享四个原则，并突出7个重点：一是明确专业培养方案；二是明晰专业毕业要求；三是精构三类课程平台；四是推进课程资源开发共享；五是加强实践教学环节；六是加强创新创业教育；七是加强国际化人才培养。
最后钟宇光副经理对下阶段工作作出具体安排，并提出3点要求：1.各专业高度重视、统筹安排、有效落实；2.广泛征求广大教师、员工、企业及用人单位的意见和建议；3.不断优化完善、严格按照时间节点推进落实。