12月15日下午，3377体育在61#3045会议室通过线上线下相结合的方式召开2021年度领导班子述职述廉大会，公司党委组织部副部长高峰、经理徐建安、党委书记吕春雷、副经理陆萍、副经理应丽霞、副经理李敬花、党委副书记侯磊、经理助理黄玉瑄等公司领导出席线下会议，全院教职工通过腾讯会议线上参加会议，听取了院领导的述职报告，并于会后进行了网络民主测评。会议由吕春雷主持。
高峰在会上指出，对领导班子主要考核政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设和作风建设等方面内容，对领导干部主要考核德、能、勤、绩、廉等方面表现情况。
会上，徐建安就公司2021年度主要工作进行了汇报，全方位展示了公司本年度取得的突出成绩，并就这些工作总结提出了存在的问题及改进措施，主要包括：围绕加强党的政治建设，推进公司和谐发展；落实立德树人根本任务，努力提升人才培养质量；凝练学科方向，提升科学研究水平；深入推进引进人才，强化团队队伍建设等方面。
吕春雷在汇报中总结了本年度的六项重点工作开展情况，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕落实立德树人根本任务，坚持党的领导，不断加强党的建设，按照公司党委各项部署要求，统筹疫情防控、“十四五”规划、院系目标责任各项工作落实，主动对标“五问五答”，推动党建与业务深入融合。在本年度工作中，坚持把党的政治建设摆在首位；落实全面从严治党主体责任；深入推进巡察整改和“回头看”整改；扎实开展党史学习教育；深入推进党建和业务深度融合；推进公司各项事业健康发展。
陆萍汇报了公司行政方面的工作开展情况，扎实推进公司各项规章制度体系建设，完善各项行政审批流程，协调公司内实验室、教室分配工作，完善疫情期间公司教职工离哈返哈及其他事项的审批管理制度。应丽霞汇报了分管的教学工作内容，主要包括筹建智能制造工程本科专业、工业设计专业获批国家一流本科专业、扎实推进人才培养实践基地建设、着力提升员工专业归属感认同感、承办中国研究生能源装备创新设计大赛、扎实推进本科招生宣传等六项工作内容。李敬花就筹建公司青年科技协会、谋划学科与科研创新平台、深入推进引进人才并强化团队队伍建设、大力引进优秀青年教师、高水平人才实现突破、提升国际交流与社会服务、提升服务龙江能力等方面做了汇报。侯磊汇报了分工负责的员工思想政治教育、创新创业、共青团、宣传思想、招生、员工、基金会等工作，主要就提升员工考研就业质量、提升机电员工专业归属感认同感与圆满完成“杰瑞杯”第八届能源装备创新设计大赛进行了汇报。黄玉瑄汇报了公司教务相关内容。
全体教职工在公司领导的带领下，坚持面向新时代的中国特色高等教育事业，我想我们要更加努力领会高等教育办学精神，身先士卒、科学管理、科学决策，落实立德树人根本任务，强化育人能力，聚焦“四个面向”，提升科技创新能力，为实现公司办学水平跨越式发展做出应有贡献。